フルタイム有期契約介護職員(介護職)

採用条件

給与

月額 217,250円(目安)
(夜勤4回、月21日勤務で、日直手当を含んだ場合)
時給 1,100円以上
(経験年数による加算あり)
資格手当 5,000円
(介護福祉士資格有りの場合)
通勤手当 50,000円限度で定期代支給
夜勤手当 1回7,000円
早出・遅番手当 1回300円
日・祝日手当 1回1,000円
元旦手当 1,000円
(元旦に勤務した職員に支給)
日直手当 月10,000円
(主任が認め、 日直業務が行える職員に支給)

その他

人事異動 原則として行ないません。
有給休暇 労基法に準拠
保険 健康・厚生・雇用・労災保険
賞与 年2回・6月・12月
(前年度実績0.3か月)
勤務時間 ①各事業所により、始業終業時間が若干異なるが、1日の労働時間は、全事業所とも、7時間45分です。
②事業所により、夜勤・早出・遅出あり、夜勤は平均月4~5回程度。
特養 例)
    日勤/9:30~18:30
    早出/7:00~16:00
    遅出/10:00~19:00
    夜勤/17:00~翌9:30
※原則、時間外勤務はありません。

介護福祉士資格取得助成制度

介護福祉士の受験資格が得られる職員が受験等に要する費用で、50,000円を限度として貸し付ける制度。
ただし、資格取得後2カ年以上在籍する職員については、返還を免除します。

正規社員への登用制度

正規職員に転換する場合の取扱い規定により、以下の試験に合格した職員を正規職員として登用します。
❶書類審査
(経験・資格・人事考課等)
❷小論文等筆記試験
❸面接試験